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这是我们对员工和客户的承诺,我们承诺保持独立.  世界杯下注首页 Growth Imperative专注于强劲而明智的增长,为每个团队成员增加机会.

在贺宾,我们深知员工是我们与其他公司的区别所在.  这就是为什么我们致力于为我们的员工提供特殊的奖励, 职业发展机会, 通过工作/生活管理和认可来重视我们的员工: 

我们的奖励计划要点:

  • 有竞争力的薪水
  • 立即获得医疗、牙科、视力和残疾保险的资格
  • 401(k)分红制
  • 16周的育儿假,其中包括4周的带薪产假
  • 优厚的假期和病假政策

职业道路及发展机会:

  • 直接联系客户,提供持续的实践发展机会
  • 公司赞助的学习 & 发展计划/ CPE
  • 专业会员报销
  • 获得专业指定/注册会计师执照的财政援助
  • 职业发展机会

评估我们的员工:

  • 真正关心员工的工作/生活管理
  • 灵活的工作安排
  • 暑期课程-每周五半天,四月底至劳工节
  • 公司赞助和支付活动,花时间与同事一起玩乐
  • 为员工的服务和出色工作提供认可的程序

世界杯下注首页 +公司. 因为客户提供优质服务而荣获Inavero 's Best of Accounting™大奖. “最佳会计奖”的获奖者完全基于客户给他们的评级,证明了他们在服务质量方面是行业的领导者. 当被问及他们是否有可能推荐世界杯下注首页 +公司.在美国,超过88%的受访者表示会购买,而行业平均水平为43.

本公司为员工提供平等的工作机会. 所有申请人将被考虑雇用,而不考虑种族, color, 宗教, 性, 性取向, 性别认同, 性别表达, 国家的起源, 退伍军人或残疾状况.

如果你在求职中寻找机会,你可以考虑世界杯下注首页. 这里有许多不同的职业道路——这是我们与许多公司不同的部分原因. 我们一直在寻找下一个伟大的团队成员.
 
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